中国人保“一把手”空缺2个多月后，确定了新任。
(资料图片仅供参考)
据中国人保信息，4月21日下午，中国人保召开干部会议，中央组织部有关负责同志宣布了中央决定，王廷科任中国人保党委书记。中国人保集团（601628.SH/01339.HK）当晚也在沪港市场对此任职予以公告。按照惯例，在经过公司治理及监管核准程序后，王廷科将出任人保集团董事长。
在前任党委书记、董事长罗熹去职后，人保集团党委副书记、总裁王廷科曾临时负责该集团工作。据券商中国记者了解，人保集团此次为内部推选产生的党委书记人选，并在此前进行了民主测评程序。随着王廷科升任党委书记、拟任董事长，中国人保总裁一职又出现空缺，谁将接任也受到关注。
加入人保3年时间
自2月17日下午罗熹被免去人保集团党委书记以来，该集团一把手已空缺2个多月时间。罗熹被免职时，距年满63周岁还差10个月。3月17日晚，人保集团公告，罗熹因年龄原因，辞任董事长等职务。
在正式宣布之前，人保集团内部即有预期王廷科将接任人保掌门人。王廷科加入人保集团成为总裁已3年时间。
王廷科于1964年10月出生，经济学博士，职业经历横跨高校学界、银行业和保险业。自1995年开始，他在光大银行、光大集团系统有近20年任职经历，2015年2月跨入保险业，调任中国太平集团副总经理，2018年6月转任中国信保党委副书记、总经理，2020年4月调任中国人保党委副书记、总裁。
王廷科（资料图 来源：中国人保官网）
王廷科升任中国人保一把手后，该集团总裁职务出现空缺，谁来接任总裁还待定。人保集团此前最近的两任总裁，分别是从国寿集团总裁和中国信保总裁任上调任而来。
战略稳定性和策略灵活性结合
值得一提的是，王廷科任职人保集团总裁期间，经历了人保两任董事长变化，并代表人保管理层两次回应一把手变动后的战略延续问题。
王廷科在3月27日的人保业绩发布会上最新表示，2021年以来，人保取得了稳中有进、稳中向好的经营业绩，这些业绩充分体现了卓越保险战略的正确性和有效性。“所以我们要坚持战略稳定性和连续性，我们将保持战略定力，而且我们将更加深入和务实推进卓越保险战略的实施，我们也会把战略的稳定性和策略的灵活性有机地结合起来。”
他表示，人保的卓越保险战略是全面贯彻落实新发展理念、根据国家“十四五规划”研究提出并推动实施的战略，战略的本质是高质量发展，目标是建设世界一流企业，这符合中央的要求，也符合当前行业发展和人保集团的战略愿景。在推进卓越保险战略当中，会对一些具体的策略进行动态调整，会更加突出高质量发展、服务国家战略、创新驱动发展和全面风险管理。
“公司今年设定的利润增速目标将继续快于保费增速的目标，而且下一步要在我们的指标体系评价中更加体现高质量发展。”王廷科彼时说。
中国人保2022年实现保险业务收入6258.09亿元，同比增长6.9%；实现归母净利润244.06亿元，同比增长12.8%，盈利创新高。
今年一季度，中国人保旗下财险、寿险、健康险3家子公司合计实现原保费收入2497.34亿元，同比增长7.5%。该公司一季报将于4月27日晚发布，并拟于4月28日以视频直播和文字互动的方式召开一季度业绩说明会，就投资者普遍关心的问题进行交流。
正处于巡视“回头看”中
现阶段，中央第五巡视组正对中国人保集团党委进行巡视“回头看”。
在巡视工作动员会上，中央第五巡视组组长杨正超强调，巡视组将全面贯彻中央巡视工作方针，坚守政治巡视定位，更加强化震慑作用，更加突出标本兼治，充分发挥政治巡视利剑作用。要聚焦“一把手”和领导班子，聚焦权力和责任，深入检查金融单位落实上一轮巡视整改要求的实际行动和成效，强化党中央对金融工作的集中统一领导、强化金融风险防控、强化全面从严治党严的氛围、强化领导班子队伍建设、强化改革政治担当等方面整改落实情况，推动解决金融领域存在的突出问题。
王廷科彼时以人保集团党委副书记、总裁身份表示，人保系统要精心组织，全力配合好中央巡视“回头看”工作；切实以巡视“回头看”为契机推动人保集团高质量党建与高质量发展，更好地履行党和国家赋予的职责使命。
原标题：《中央决定：他任中国人保一把手！总裁出现空缺》