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【环球网财经消费资讯 记者 文馨】近日，关于贵州茅台以及茅台集团总经理职位变动的消息颇受业内关注。贵州茅台8月20日晚公告，第四届董事会2023年度第三次会议上，公司董事会全票通过提名王莉为公司第四届董事会董事候选人，代行公司总经理职责。李静仁因工作调整，申请辞去公司董事职务及董事会下设专门委员会相应职务，不再代行公司总经理职责。
在此之前，贵州省人民政府官网于8月18日发布一则关于王莉等职务调整的通知（黔府任〔2023〕28号），贵州省人民政府同意，推荐王莉为茅台集团董事、副董事长、总经理人选；推荐涂华彬、王晓维为茅台集团副总经理人选；建议李静仁不再担任茅台集团副董事长、董事、总经理职务；建议高山不再担任茅台集团副总经理职务。
在8月16日至17日举行的茅台集团党员代表大会上，茅台方面明确了今后五年重点任务，“五线”发展的思路一以贯之。
蓝线发展方面，酒类板块要持续做强，酒旅康养板块要提速做大，综合金融板块要稳中做优，配套板块要提质做精，精心打造“一、二、三产业综合体”和“美酒、美生活、美链接”的产业生态，构建协调发展的现代产业体系。
绿线发展方面，健全卓越品质的质量体系，加快建立绿色生态体系，持续建好循环经济体系，推动生态优先、节约集约、绿色低碳发展，构建和谐共生的绿色发展体系。
白线发展方面，深化改革构建现代治理体系，突出科技建立企业创新体系，数字赋能建设数字化体系，紧盯项目形成优质资产体系，千方百计增强内生动力、激活发展潜力、加速能级跃升，构建活力迸发的改革创新体系。
紫线发展方面，建立集团文化体系，构筑茅台文化高地，创美茅台品牌矩阵，推动茅台文化创造性转化、创新性发展，构建茅台美学品牌文化体系。
红线发展方面，筑牢安全堤坝，坚持依法治企，防范各类风险，既打好防范和抵御风险的有备之战，又打好化险为夷、转危为机的战略主动战，构建安全可控的风险防范体系。
自2023年8月起，王莉的头衔为茅台集团党委副书记、副董事长、董事、总经理，贵州茅台党委副书记、代行总经理。业内人士表示，王莉是白酒行业的技术大专家，也是茅台历史上首位女总经理。茅台的换届不会影响其既定的发展方向，而是有利于茅台更好地发展。
武汉京魁科技有限公司董事长肖竹青非常看好技术出身的茅台酒厂本土干部王莉，她的成长经历从一线的科研员开始，担任茅台总工程师多年，非常熟悉茅台生产质量工作。此外，从开创业界高度推崇的“矩阵式”质量管控模式，到开启“智慧茅台”建设，从领导统筹茅台体系内部和外部协作700人团队研发测试i茅台实施数字化营销改革，再到巽风数字世界开创行业数实融合，王莉都是带头人。肖竹青认为王莉的提拔，将持续保障茅台酒生产质量稳定，也将进一步推动茅台在数字化转型、营销体制改革等方面的提速增效。